こんにちは！広報の羽鳥です。
アイレットで二度目の育休を取得し、この度職種そのまま広報として復帰しました！
（今回も暖かく迎えてくれた会社の皆様、チームの皆様ありがとうございます！）

実は復帰してからこの記事を公開するまでに少し期間が空いてしまっているのです・・・。
というのも、大流行しているヘルパンギーナと手足口病、そして胃腸炎と子供たちが次々に患ってしまい、俗にいう「保育園の洗礼」を受けている状態です。（胃腸炎は私ももらってしまいました涙）

保育園からの感染症情報とお迎えコールにビクビクとした毎日を過ごしておりますが、復帰したタイミングでもありますので、アイレットの出産・育児に関する制度を改めて紹介したいと思います。

また、育休中から現在までの羽鳥的・アイレット「超、進化」ニュースについても紹介しますのでぜひご覧ください！

産休・育休に関する取り組み

まずは、産休・育休に関するアイレットの取り組みです。
アイレットでは、産前・産後休業、育児休業を取得する際に、取得者が不安を解消できるように以下の取り組みを行なっています。

  • ママ・パパ手帳
    妊娠してから復職するまでの間に必要な手続きや制度、保育園探しに役立つ情報などがママ・パパそれぞれに向けてまとめているものを公開。
  • 出産・育児関連のお金のこと
    手当金、給付金の計算方法や、社会保険料の免除期間などのお金に関することなどわかりやすくまとめているものを公開。
  • 産休育休サポート相談窓口
    産休・育休を取得する人の不安を解消すべく相談窓口が設置されており、労務の担当者と相談が可能。
  • 面談の実施
    妊娠の報告、休業前、復職前に上司、労務担当者と面談を実施します。制度の説明や、休業までの過ごし方、復職後の働き方などを相談可能。

実際に、初めて産休・育休を取得する際は、自分で調べてみてもわからないことが多く、不安になるかと思います。
私は面談で、アイレットで利用できる制度や休業前や休業中にやらなければいけないことを確認できたことでスムーズに休業に入れたと感じています。

ちなみに2回目でもどうするんだっけ!?ということが多かったのですが、労務担当者の方に親切に対応していただいて本当にありがたかったです。

また、アイレットは、KDDI グループ共済会に加入しており、健保などから支給される「出産育児一時金」や「出産手当金」「育児休業給付金」の他に、出産時に祝金や補助金を受け取ることができます。

出産・育児にはかなりお金がかかるので、助かりました！

子育て両立支援

次に子育て両立支援を紹介します。

  • 所定労働時間の短縮（時短勤務）
    小学3年を満たない子を育てる男女社員が、 会社に申請することによって所定労働時間を短縮することができます。まだ先のことですが、小学3年までなのはありがたいですね。
  • 所定外労働の免除
    3歳未満の子を育てている男女社員が、会社に請求することによって所定労働時間を超える労働を免除できます。
  • 時間外労働の制限
    小学校就業前の子を育てる男女社員が、会社に請求することによって、時間外労働を月24時間以内、年150時間以内に制限できます。
  • 深夜業の制限
    小学校就業前の子を育てている男女社員が、会社に請求することによって、深夜勤務（22時～5時）を免除できます。
  • 子の看護休暇
    小学校就業前の子を育てる男女社員が、子どもの怪我、病気、予防接種、健康診断のために利用できる休暇制度です。子ども一人につき年に5日支給されます。（有給）

支援制度ではないですが・・・
個人的には、アイレットが実施しているハイブリッドワークは子育て中の人にとって非常にありがたいなと感じています。
在宅勤務が可能となるので、保育園の送迎も余裕を持って対応できています。

アイレット「超、進化」ニュース3選！

ここまでに紹介した制度や支援を活用し、職場復帰できているわけですが、
アイレットは成長・変化のスピードがとにかく早い！！！

ということで羽鳥的アイレットの「超、進化」ニュースを3つに絞ってご紹介します！
（産休・育休期間から現在までの期間でピックアップ）

従業員数が1,000人を突破！

まずは、アイレットの従業員数についてです。
なんと、1,000人を突破しました✨
2024年4月時点で、1,168名とのことです！

私は2016年にアイレットへ入社をしていて、その頃は約100名だったので10倍ですね。
私が所属するマーケティンググループも復帰したら人数が倍に増えていて、色々な分野のプロが揃いました。
今後はさらにパワーアップしたアイレットをどんどん紹介していきますのでお楽しみに！

「cloudpack+」が誕生！

アイレットといえばクラウドの設計・構築、運用保守からセキュリティまでのトータル支援サービス「cloudpack」！

なんとこの「cloudpack」をご契約中のお客様に向けて「cloudpack+（クラウドパックプラス）」が誕生していました！

何ができるかというと・・・

お客様専用のポータルサイト「cloudpack+ PORTAL」、カスタマーサクセスマネージャー（以下、CSM）がクラウド環境の最適化を提案する「ベーシックサービス」、トレーニング、セキュリティ診断、コンサルティング等の各種サービスを提供する「アドバンスドサービス」の3種のサポートサービスが基本無料で利用可能です。

とのこと！

また、利用実績に応じたランク制度を設けていて、ランクに応じて利用可能なサポートサービスが異なるので、cloudpack をご契約中のお客様はぜひチェックしてくださいね！

サービスページ：https://cloudpack.jp/service/cloudpackplus.html

AWS 請求代行サービスの割引率が10%に拡大！

6月20日に発表されたビッグニュースです！
なんと AWS 請求代行サービスの割引率が7月1日より従来の3%から10%に拡大しました！

プレスリリース：https://cloudpack.jp/info/20240620.html

多くのお客様に cloudpack をご利用いただいているからこそ実現できた割引率の拡大となります！ AWS をご利用の際は、ぜひアイレットの請求代行サービスをご検討ください！

ワーママとして「超、進化」を目指す

ここまでに紹介しましたとおり、現在アイレットは「超、進化」を遂げています。
しかし、進化はここで終わりません。

アイレットが進化していくように、私もワーキングマザー・働く母としてアイレットで進化していきたいと考えています。

といっても、やはり子育てしながらの働くというのはとても大変だと復帰してから痛感しています。
会社が支援してくれる部分はしっかり頼らせていただき、いつもフォローしてくれるチームのメンバーに感謝しながら恩返しができるように自分なりに頑張っていこうと思います！

何か成果として発表できることがあったら iret.media で紹介できればと思いますので、ぜひその際は「羽鳥頑張ってるんだなぁ」と思っていただけると嬉しいです。

それでは、最後までお読みいただきありがとうございました！