こんにちは！2026年度新卒入社の大久保咲良です。 今回は、4月7日に開催された入社時研修の中から、「職種説明会」の後半パートについてレポートさせていただきます。
前半パート：新卒研修レポート！職種説明会に参加しました（前半パート）

後半は以下の3パートによる構成でした。

  • SREパート
  • 開発エンジニアパート
  • セキュリティエンジニアパート

KDDIアイレットの先輩方が普段どのような業務を、どのような姿勢で取り組まれているのか、学んだことを私なりにまとめました！

 

⚫️ SREパート

SRE（Site Reliability Engineering）とは… システムの自動化や効率化を行い、開発と運用の橋渡しを担う部門です。システムの障害対応も行い、「システムの信頼性」を支えています。

主なミッションは「システムの信頼性向上」！ ユーザーが「使いたい時にいつでも利用できる状態（＝可用性）」を維持するため、日々の課題解決を提案しています。

例えばこんな時…
システムが停止してしまった ➡ 自動復旧できる仕組みを構築する。
古いシステムを更新したい ➡ システムを止めずにアップデートする策を提案・実行する。

【主な業務内容】

  • お客様システムの運用・改善
  • 障害発生時のトラブルシューティング
  • 24時間365日の安定稼働を実現するための自動化や仕組みの構築

【必要なスキル・マインド】

  • チャレンジ精神（新しい技術への探究心）
  • 適切な「報連相」（例：1時間調べて分からなければ、迷わず先輩に質問する！）


 

⚫️ 開発エンジニアパート

KDDIアイレットの開発エンジニアは… デザインからインフラ構築、要件定義から保守運用までをワンストップで提供しているのが大きな特徴です。

【KDDIアイレットの開発エンジニアの強み】

  • フルスタックな開発力：全工程を一貫して行える体制。
  • 高度な専門知識：AI関連の資格保持者が多く、ナレッジが豊富。
  • アウトプット文化：社内ブログ（iret.media等）が活発で、相互に学び合える環境。
  • スピード感：業務達成に向けた迅速なアクション。

【ここが魅力！】

  • 上流工程（要件定義）から下流工程（保守）まで幅広く携われる。
  • 2年目から**PL（プロジェクトリーダー）**に挑戦できる環境がある。
  • チームで協力し、楽しみながらモノづくりができる。

【必要なスキル・マインド】

  • 質問する力：抱え込まずに周囲を巻き込む。
  • 当事者意識：常に「自分たちの製品」として責任を持つ。
  • アウトプット力：学んだことを言語化して共有する。

⚫️ セキュリティエンジニアパート

セキュリティエンジニアの役割とは？
一言で言うと、「お客様の環境を最高水準の安全な状態に保ち、信頼を勝ち取ること」

【クラウドセキュリティの強み】

  • 最高レベルの安全性：AWSやGoogle Cloudが提供する堅牢なインフラを活用。
  • グローバルな連携：海外の強力なパートナー企業と提携
    →現時点で英語に自信がなくても、翻訳ツールを活用したり技術を学んだりする意欲があれば、グローバルな知見に触れながら成長できる環境です
  • 最新情報のキャッチアップ：常に最先端の脅威に対抗できる環境

【現在取り組んでいること】 

特に注力しているのが「AIを使った攻撃」への対策です。ナレッジベースを活用して最新の攻撃事例を研究し、AIを利用しつつも「セキュリティリスクを最小化」するためのルール作りや仕組み化を進めています。

⚫️ 感想

職種説明会（前半パート/後半パート）を通じて、MSP・SRE・セキュリティエンジニアの役割を深く知ることができました。

採用選考中もKDDIアイレットの事業について勉強していましたが、実際にお話を聞くと、想像以上に多種多様で、かつ専門性の高い事業に取り組んでいることに改めて驚きました。

一日も早く先輩方に追いつけるよう、まずは研修を全力で頑張ります！