こんにちは。広報の池田です。
アイレットが1月に発表したニュースを紹介します！

今月は『WafCharm for AWS Marketplace』を AWS Marketplace にて提供開始や、「入社前保有資格の受験料に対する入社一時金支給制度」・「リファラル採用入社祝い金制度」の期間延長などのニュースを発表しました。

ぜひチェックしてください！

WAF 自動運用サービス『WafCharm for AWS Marketplace』を AWS Marketplace にて提供開始

この度、お客様がより手頃に『WafCharm』を利用できるよう、AWS Marketplace 内で特別価格にて提供を開始する運びとなりました。
また、アイレットは日本国内で初めて AWS Marketplace 内で『WafCharm』を、AWS Marketplace に出品されている IT 製品・サービスを AWS のコンサルティングパートナーが販売できる Consulting Partner Private Offers（CPPO）にて提供します。

プレスリリース：https://cloudpack.jp/info/20230131.html

資格保有者の採用実績170％増を達成した「入社前保有資格の受験料に対する入社一時金支給制度」を2023年12月31日まで延長
～優秀な IT 人材の採用をさらに促進～

アイレットは、昨年度より実施している「入社前保有資格の受験料に対する入社一時金制度」を2023年12月31日まで延長します。
本制度は、中途および新卒の新入社員に対して、入社前に取得した AWS および Google Cloud 認定資格の受験料全額を、入社後に一時金として支給するものです。
実施期間の延長により、優秀な IT 人材の採用をさらに促進することを目指します。

プレスリリース：https://cloudpack.jp/info/20230113-2.html

「リファラル採用入社祝い金制度」を好評につき2023年12月31日まで延長
～入社祝い金10万円を支給！SNS やオンライン上でのつながりが増加～

アイレットは、昨年度より実施している「社員のつながり採用キャンペーン（リファラル採用入社祝い金制度）」を2023年12月31日まで延長します。
本制度は、当社社員からの紹介経由で正社員として入社した中途採用社員に対して、お祝い金として10万円を支給するものです。
実施期間の延長により、社風と合致した優秀な人材の採用をさらに促進することを目指します。

プレスリリース：https://cloudpack.jp/info/20230116.html

Google Cloud をフル活用！
顧客接点を創出する次世代会員カードアプリをワンストップで開発

オーケー株式会社様の会員カードアプリにおけるデザイン・開発・インフラ構築および運用支援をアイレットが担当しました。

https://cloudpack.jp/casestudy/gcp-009.html

また iret.media にて、担当エンジニアによる技術解説記事を公開中です。
複数回にわたって公開する予定ですので、こちらも併せてご覧ください！

第一弾：オーケーアプリ事例に関する技術解説（構成について）
第二弾：オーケーアプリ事例に関する技術解説（ネットワーク編）
第三弾：オーケーアプリ事例に関する技術解説（フロント・バックエンド・バッチ編）

AWS Health のイベント情報を一元管理するダッシュボードを作成し、作業効率を大幅改善！

アイレットのクラウドインテグレーション事業部 MSP セクションにおいて、作業効率化のため AWS Health のイベント情報管理システムを自社で構築いたしました。

https://cloudpack.jp/casestudy/242.html

アイレットが目指すセキュリティ対策のあり方とは

社内外でクラウドサービスのセキュリティ対策を推進する、クラウドインテグレーション事業部副事業部長 兼 内部統制推進室室長・廣山豊にインタビューし、アイレットのセキュリティ技術向上における取り組みなどについて話を聞きました。
ぜひご一読ください！

https://iret.media/69028

その他の公開記事のご紹介

編集後記

皆様、あけましておめでとうございます。

12月号の編集後記で「寝正月にならない程度でゆっくり休もう」と宣言したのですが、年末に体調を崩し、見事に寝正月を極めました。良い年明けですね（笑）。

ところで、アイレットでは AWS 認定資格取得数2,200を達成及び Google Cloud 認定資格取得者数300人達成を祝し、オンラインにて祝賀会を開催しました！

認定資格を全て獲得した社員や資格取得に励む22新卒社員による LT など、盛り上がる内容となっていました。

アイレットは今後も、全社一丸となって知識の取得・技術力のさらなる向上に取り組んでまいります！

それでは、今月号も読んでいただきありがとうございました。

2023年も沢山のニュースをお届けしていきますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします！